駱崗街道年輕干部座談會暨“青藍結對”動員會

年輕干部代表作交流發言

黨工委副書記張旭梅傳達文件精神

現場簽約

青藍結對幫帶主體責任人代表發言

王正書記作總結講話

習近平總書記說：青年干部是黨的事業的希望，他們熱情高，有闖勁，但也有許多短處。在成長過程中應當揚長避短。

為充分發揮領導班子成員、部門負責人和居村書記、主任的幫帶、引領作用，助推年輕干部成長步伐，2月1日下午，駱崗街道召開年輕干部座談會暨“青藍結對”動員會。會議由黨工委書記王正主持，部分領導班子成員、各居村和機關各部門主要負責人及年輕干部代表60余人參加會議。

會議首先由不同類型的年輕干部代表作交流發言。

接著，黨工委副書記張旭梅傳達了《關于加強駱崗街道后備干部隊伍建設的意見（試行）》文件精神，宣讀了青藍結對安排情況。

青藍結對代表舉行簽約儀式，兩對“師徒”莊重地在任務書上簽下了自己的名字。

簽約儀式后，青藍結對幫帶主體責任人代表、包河苑社區黨委書記劉文姐表態發言。

最后，王正書記作總結講話。他對年輕干部代表的精彩發言予以肯定，指出了“青藍結對”的重要意義，并對年輕干部如何成長歷練和“導師”如何做好“傳幫帶”提出了幾點希望與要求：

一、年輕干部要把學習作為人生成長、工作提升的首要任務和必然路徑，加強政治理論武裝，提升文化素養和技能素養，在工作實踐中不斷積累提煉，提升自身綜合素質。

二、年輕干部既要仰望星空，擁有遠大的理想和美好的愿景，提高抓工作的眼界；也要腳踏實地，用持之以恒的韌勁逐一攻破困難和矛盾，實現自己的目標。

三、年輕干部要從平凡和不起眼的小事做起。擁有責任意識和精品意識，將所承擔的具體事務做精、做細、做強；勤于思考，善于反思，在成功中提煉經驗，在失敗中汲取教訓，在平凡中打造亮點。

四、年輕干部要有不怕吃苦和吃虧的品質，將吃苦和吃虧當做一種人生的歷練，全身心投入工作中，推進各項工作落實。

五、年輕干部要提升承擔工作職責之外的實踐能力，積極參與“三個一批”實踐鍛煉；嚴格要求自己，“德才兼備，以德為先”，忠誠于組織，提高政治素養，增強政治定力。

六、幫帶責任人要大胸懷、大氣魄，把自己所學、所悟、所會的知識和經驗有效地傳授給幫扶對象，實現“青出于藍而勝于藍”。一是要正方向，正確引領政治方向，及時指正道路偏差；二是要壓擔子，引導和推動年輕干部多干事、勤干事、在解決復雜問題中干成事；三是要嚴管理，嚴管就是厚愛，只有嚴格管理，才能真正幫助年輕干部更快、更好成長。

新時代，新征程，2019年，駱崗街道年輕干部們當不忘初心，砥礪前行，在“青藍結對”工程的助力下，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想，勇于擔當新使命，奮力展現新作為。