富廣大廈位于南一環與徽州大道交口，隨著大廈內的各類非公企業、社會組織、“兩新”組織等經營單位不斷發展，軍區社區以黨建為引領，以“微黨建”為重點，以紅色樓宇為抓手，實現非公黨建“紅色樓宇突顯特色、軟件資料初步達標、非公黨建基礎夯實”三步走計劃，幫助非公黨組織在企業發展中起到政治引領作用。

       一、紅色樓宇特色初現

      建設紅色樓宇黨建共同體，首先得“根”扎的結實，打牢基礎。這就離不開活動場所等硬件設施的建設和完善。

     一是建立組織。前期社區開展了“企業黨員歸隊行動”，建立黨員信息數據庫，摸排以富廣大廈為核心的企業100多家，黨員50多人，分別幫助成立了安徽金牛控股集團有限公司黨支部、安徽富德生命人壽黨支、安徽大富物業黨支部、合肥新東方等黨支部。

      二是打造陣地。黨員有了，黨支部成立了，迫在眉睫的就是完善硬件設施，讓黨的方針政策有宣傳陣地，讓 黨員們有活動陣地。社區在富廣大廈建設了近1200平米的“春風里”紅色驛站、紅色長廊、紅色書吧等黨建陣地，免費為企業及黨員職工提供學習場所，營造了濃厚的黨建氛圍。

     三是指導建設。先后多次組織各黨支部參觀學習，鼓勵和幫助大樓內的黨支部嚴格按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，打造自己的特色活動陣地，搭建服務企業發展、凝聚黨員群眾的活動平臺，進一步夯實企業黨支部的戰斗堡壘作用。

     二、組織建設基本達標

     非公企業成立黨支部、建立好基礎黨建活動陣地后，社區幫助各支部制定相關工作制度。

     一是派駐黨建指導員。富廣大廈的非公企業黨員多為年輕黨員，對黨建工作比較陌生。社區派駐黨建指導員，逐一與企業負責人交流溝通，在支部內選拔政治思想堅定、責任心強的黨員專人從事黨務工作，并多組織黨務工作者進行業務培訓、參觀和學習，根據需要安排黨建指導員駐點企業，進行一對一、手把手、面對面的指導。目前大廈內的各黨支部已經建立了相關制度，如“三會一課”制度、黨員活動日制度，規范了黨費收繳、發展黨員等制度，建立黨建工作臺賬，完善黨建工作基礎資料，使黨組織工作有章可循、有據可查。

     二是創建黨建交流平臺。為方便大廈內的黨支部之間有效溝通交流，組建了“黨旗飄揚 軍區社區紅色樓宇黨建”微信群，及時傳遞黨和國家的方陣政策、十九大精神等學習資料，各支部開展的活動及時在微信群分享，大家相互比、學、趕、超，起到良好的傳幫帶作用。

      三、非公黨建基礎夯實

     一是打造學習型黨組織，保持黨員先進性。在樓宇內實行黨員“亮身份、樹形象、做表率”活動，設立“黨員先鋒崗”“黨員示范商戶”等優秀典型，創造條件讓黨員在非公企業中發揮先鋒模范作用。指導各支部組建QQ、微信黨員學習群，每周定時發送、轉發“兩學一做”、“十九大精神”等黨的政策理論學習內容。關注共產黨員、合肥先鋒微信公眾號，鞭策黨員每天瀏覽閱讀，改變一些同志“工作忙沒時間學習”的錯誤觀念；督促各支部通過每月的黨員學習會，提升黨員干部政治覺悟，統一黨員思想認識；對黨和國家召開的重大會議或活動及時開展宣講，（如2017年11月29日就組織了樓內近百名黨員參加黨的十九大宣講活動）幫助指導各支部開展自學、網學、觀看電教片等豐富多樣的學習活動。

     二是創新載體，提升組織活力。通過與非公企業黨組織合作牽頭主辦活動的方式，發揮各支部自身特色，立足企業實際，同時引導、帶動其他各非公支部共同參與開展黨建活動。2018年1月26日社區黨委組織了富廣大廈樓宇非公企業義賣書畫活動，2018年9月15日科海支部承辦了不忘初心跟黨走唱·響青春新時代青年歌手大賽，富德生命人壽和金牛黨支部每年都前往慰問轄區特困群體，幫助困難地區教育事業發展等活動。非公支部黨建活動的開展，加強了企業與企業、企業與員工、員工與員工之間的交流互動，讓黨員職工找到歸屬感的同時也取得廣泛的社會影響，展現出非公黨建的組織活力。

      加強非公企業黨建工作，充分發揮黨的政治優勢和組織優勢，凝聚企業各方力量，引導和促進企業健康發展，是新形勢下黨建工作的重要任務。下一步社區將立足富廣樓宇實際，緊密結合“兩學一做”活動開展，動員樓宇企業上下提高認識、統一思想，將十九大精神落實到黨建工作中，進一步提升非公企業黨建工作水平。