富廣大廈位于南一環與徽州大道交口,隨著大廈內的各類非公企業、社會組織、“兩新”組織等經營單位不斷發展,軍區社區以黨建為引領,以“微黨建”為重點,以紅色樓宇為抓手,實現非公黨建“紅色樓宇突顯特色、軟件資料初步達標、非公黨建基礎夯實”三步走計劃,幫助非公黨組織在企業發展中起到政治引領作用。
一、紅色樓宇特色初現
建設紅色樓宇黨建共同體,首先得“根”扎的結實,打牢基礎。這就離不開活動場所等硬件設施的建設和完善。
一是建立組織。前期社區開展了“企業黨員歸隊行動”,建立黨員信息數據庫,摸排以富廣大廈為核心的企業100多家,黨員50多人,分別幫助成立了安徽金牛控股集團有限公司黨支部、安徽富德生命人壽黨支、安徽大富物業黨支部、合肥新東方等黨支部。
二是打造陣地。黨員有了,黨支部成立了,迫在眉睫的就是完善硬件設施,讓黨的方針政策有宣傳陣地,讓 黨員們有活動陣地。社區在富廣大廈建設了近1200平米的“春風里”紅色驛站、紅色長廊、紅色書吧等黨建陣地,免費為企業及黨員職工提供學習場所,營造了濃厚的黨建氛圍。
三是指導建設。先后多次組織各黨支部參觀學習,鼓勵和幫助大樓內的黨支部嚴格按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準,打造自己的特色活動陣地,搭建服務企業發展、凝聚黨員群眾的活動平臺,進一步夯實企業黨支部的戰斗堡壘作用。
二、組織建設基本達標
非公企業成立黨支部、建立好基礎黨建活動陣地后,社區幫助各支部制定相關工作制度。
一是派駐黨建指導員。富廣大廈的非公企業黨員多為年輕黨員,對黨建工作比較陌生。社區派駐黨建指導員,逐一與企業負責人交流溝通,在支部內選拔政治思想堅定、責任心強的黨員專人從事黨務工作,并多組織黨務工作者進行業務培訓、參觀和學習,根據需要安排黨建指導員駐點企業,進行一對一、手把手、面對面的指導。目前大廈內的各黨支部已經建立了相關制度,如“三會一課”制度、黨員活動日制度,規范了黨費收繳、發展黨員等制度,建立黨建工作臺賬,完善黨建工作基礎資料,使黨組織工作有章可循、有據可查。
二是創建黨建交流平臺。為方便大廈內的黨支部之間有效溝通交流,組建了“黨旗飄揚 軍區社區紅色樓宇黨建”微信群,及時傳遞黨和國家的方陣政策、十九大精神等學習資料,各支部開展的活動及時在微信群分享,大家相互比、學、趕、超,起到良好的傳幫帶作用。
三、非公黨建基礎夯實
一是打造學習型黨組織,保持黨員先進性。在樓宇內實行黨員“亮身份、樹形象、做表率”活動,設立“黨員先鋒崗”“黨員示范商戶”等優秀典型,創造條件讓黨員在非公企業中發揮先鋒模范作用。指導各支部組建QQ、微信黨員學習群,每周定時發送、轉發“兩學一做”、“十九大精神”等黨的政策理論學習內容。關注共產黨員、合肥先鋒微信公眾號,鞭策黨員每天瀏覽閱讀,改變一些同志“工作忙沒時間學習”的錯誤觀念;督促各支部通過每月的黨員學習會,提升黨員干部政治覺悟,統一黨員思想認識;對黨和國家召開的重大會議或活動及時開展宣講,(如2017年11月29日就組織了樓內近百名黨員參加黨的十九大宣講活動)幫助指導各支部開展自學、網學、觀看電教片等豐富多樣的學習活動。
二是創新載體,提升組織活力。通過與非公企業黨組織合作牽頭主辦活動的方式,發揮各支部自身特色,立足企業實際,同時引導、帶動其他各非公支部共同參與開展黨建活動。2018年1月26日社區黨委組織了富廣大廈樓宇非公企業義賣書畫活動,2018年9月15日科海支部承辦了不忘初心跟黨走唱·響青春新時代青年歌手大賽,富德生命人壽和金牛黨支部每年都前往慰問轄區特困群體,幫助困難地區教育事業發展等活動。非公支部黨建活動的開展,加強了企業與企業、企業與員工、員工與員工之間的交流互動,讓黨員職工找到歸屬感的同時也取得廣泛的社會影響,展現出非公黨建的組織活力。
加強非公企業黨建工作,充分發揮黨的政治優勢和組織優勢,凝聚企業各方力量,引導和促進企業健康發展,是新形勢下黨建工作的重要任務。下一步社區將立足富廣樓宇實際,緊密結合“兩學一做”活動開展,動員樓宇企業上下提高認識、統一思想,將十九大精神落實到黨建工作中,進一步提升非公企業黨建工作水平。