作為基層黨組織，大圩鎮(zhèn)學塘村黨總支為妥善有序地管理教育好老黨員，建立激勵、學習、認崗、保障四項機制，做好老黨員管理工作。

建立激勵機制，在政治上尊重，做到老有所用。學塘村黨總支部積極為老黨員搭建平臺，體現自身價值，增強對組織的認同感。組織老黨員參與村務、黨務管理，對換屆選舉、村級財務、社會事務、公益事業(yè)、項目建設等重大事項建言獻策，為現任干部當好參謀，激勵他們的政治熱情。

建立學習機制，在理論上武裝，做到老有所學。學塘村黨總支部積極探索和創(chuàng)新學習形式，對行動不便的老黨員實行上門傳達學習形式，對文化知識匱乏的老黨員進行專門輔導，用通俗易懂的話語讓他們達到易學、易懂、易憶的效果，提升他們的理論水平。

建立認崗機制，在工作上重用，做到老有所為。學塘村黨總支部大力推行無職黨員責任崗制度，發(fā)揮他們黨性強的優(yōu)勢，設置了政策宣傳崗、村務監(jiān)督崗、糾紛調解崗、文明勸導崗、信訪信息崗等等，激發(fā)他們責任意識。

建立保障機制，在生活上關愛，實現老有所依。學塘村黨總支部每年“七一”和春節(jié)期間，開展走訪慰問活動，同時積極維護老黨員的合法權益，對子女不盡贍養(yǎng)義務，逃避責任的，村黨組織認真做好幫助教育，促其履行義務，形成全社會共同關愛老黨員的良好風氣。