隨著黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的深入推進(jìn)，濱湖世紀(jì)社區(qū)振杰網(wǎng)格內(nèi)培育的各個(gè)組織、團(tuán)隊(duì)、個(gè)體存在分散化、碎片化、職責(zé)方向不明確、體系不順暢、品牌文化培育缺失等問(wèn)題，導(dǎo)致小區(qū)治理和服務(wù)遇到發(fā)展“瓶頸”。如何對(duì)轄區(qū)各類(lèi)治理力量和資源進(jìn)行有效的整合再造，凝聚更大的資源和力量，建立更加高效的機(jī)制運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)從服務(wù)型向治理型的轉(zhuǎn)變，是擺在濱湖世紀(jì)社區(qū)振杰網(wǎng)格黨委面前急需破解的難題。

在基層治理服務(wù)中，濱湖世紀(jì)社區(qū)振杰網(wǎng)格黨委發(fā)現(xiàn)一批以李永松、劉化來(lái)、胡浩、姜殿國(guó)為代表的退役老兵作為志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)的核心骨干，具有講政治、守紀(jì)律、正直果敢、執(zhí)行力強(qiáng)的特點(diǎn)，他們?cè)谛^(qū)巡查勸導(dǎo)、矛盾調(diào)解、協(xié)商議事等方面起到了帶頭模范作用。同時(shí)發(fā)現(xiàn)有越來(lái)越多的志愿者、熱心居民他們雖然沒(méi)有兵役經(jīng)歷，但卻有著一種“老兵”精神，政治素養(yǎng)高、紀(jì)律性強(qiáng)以及強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，無(wú)私的在樓組建設(shè)、小區(qū)治理中舍己奉獻(xiàn)。“振杰老兵”應(yīng)運(yùn)而生，組建黨員老兵、公益老兵、退役“老兵”三支隊(duì)伍，打造紅管家議事會(huì)、“公益能人坊”、“老兵”工作室三大平臺(tái)，成為推動(dòng)樓組黨建、樓組自治、小區(qū)自治的“主引擎”“主心骨”。

黨員“老兵”依托紅管家議事會(huì)平臺(tái)，激發(fā)黨員在網(wǎng)格全域發(fā)揮先鋒模范作用。動(dòng)員組織起不同層級(jí)、不同組織隸屬的黨員在樓棟、小區(qū)履職盡責(zé)，有力地將原本“沉睡”的黨員吸納到為民服務(wù)中，激活了“紅色細(xì)胞”的內(nèi)在潛力，讓黨員的作用發(fā)揮在身邊。公益“老兵”作為公益項(xiàng)目“根組織”，下設(shè)多類(lèi)型“微組織”，比如：女管家巡邏隊(duì)、國(guó)粹小達(dá)人、萌寵俱樂(lè)部、孝滿(mǎn)振杰等，組織開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)，滿(mǎn)足了轄區(qū)糾紛調(diào)解處理、為老服務(wù)、文明養(yǎng)寵以及兒童服務(wù)等多方社區(qū)治理、服務(wù)。退役“老兵”通過(guò)老兵工作室平臺(tái)開(kāi)展矛盾化解、協(xié)調(diào)議事。從去年8月到現(xiàn)在，退役“老兵”通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下幫助轄區(qū)居民群眾解難除憂(yōu)，成功化解婚姻家庭矛盾、鄰里糾紛等大大小小糾紛110余件，服務(wù)居民群眾420人次。通過(guò)協(xié)商議事機(jī)制，解決了困擾居民群眾的徽杰苑5棟前僵尸車(chē)占道、18棟健身場(chǎng)地老舊、以及振徽苑11棟廢棄景觀池改造、老年人棋牌桌缺失、琴行擾民拖延搬離等問(wèn)題30多件。

“振杰老兵”助力基層治理顯成效，一是助力了網(wǎng)格治理。由過(guò)去側(cè)重提供各類(lèi)文化、為老、親子等多方位服務(wù)，開(kāi)始向“深水區(qū)”小區(qū)治理轉(zhuǎn)變，通過(guò)“振杰老兵”品牌創(chuàng)塑，對(duì)社區(qū)治理起到提質(zhì)增效的作用。二是融洽了居民關(guān)系。由“老兵”示范引領(lǐng)、“老兵”帶“新兵”的循環(huán)模式，進(jìn)一步壯大小區(qū)治理服務(wù)力量，變“守株待兔、苦口婆心尋找雷鋒”為“多管齊下、居民積極爭(zhēng)當(dāng)雷鋒”。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)當(dāng)參與治理的居民變多了，正面的價(jià)值認(rèn)知就變多了。三是發(fā)揮了“老兵”作用，促進(jìn)了雙擁工作。轄區(qū)現(xiàn)共有退役老兵480余人，他們中很多人，始終做到退伍不褪色，轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志，保持著軍人的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，在小區(qū)治理中認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，不計(jì)名利，深受居民的信任和尊敬。“振杰老兵”是退役軍人參與社區(qū)治理服務(wù)的探索，實(shí)現(xiàn)服務(wù)保障常態(tài)化、長(zhǎng)效化，用擔(dān)當(dāng)實(shí)干提升退役軍人的幸福感、滿(mǎn)意感。