10月27日下午，區(qū)委組織部召開專題會議部署廬江縣干部來我區(qū)掛職相關(guān)事宜。

會上宣讀了掛職決定，掛職干部代表和接收單位代表都做了表態(tài)發(fā)言。

陳新華副部長對廬江掛職干部的到來表示歡迎，他指出，干部異地掛職交流，是進(jìn)一步健全完善干部培養(yǎng)鍛煉鏈條、加快干部成長成才的重要舉措，希望掛職干部能自覺融入包河，掛實(shí)職、干實(shí)事，與包河廣大干部群眾廣泛交流、共同提高。同時，希望接收單位要加強(qiáng)服務(wù)、精心安排，為掛職干部提供良好的工作和生活環(huán)境，讓掛職工作成為促進(jìn)包河、廬江兩地互動發(fā)展、共同提升的有效載體。

此次廬江選派四名社區(qū)正職來我區(qū)掛職，是為了學(xué)習(xí)借鑒我區(qū)城市社區(qū)的先進(jìn)管理經(jīng)驗，培養(yǎng)鍛煉廬城社區(qū)正職的實(shí)際工作能力，提升廬城城市社區(qū)管理服務(wù)水平。

廬江縣委組織部常務(wù)副部長胡邦開，接收單位包公街道、煙墩街道、濱湖世紀(jì)社區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會議，區(qū)委組織部常務(wù)副部長陳新華主持會議。

會議現(xiàn)場