為集思廣益，深入謀劃2022年全區(qū)組織工作，喜迎黨的二十大召開，從1月29日開始，中共合肥市包河區(qū)委組織部以“謀創(chuàng)新 話發(fā)展”為主題，開展組工干部論壇活動，并于2月9日下午召開組工干部論壇成果展示會。

本次活動，結(jié)合部機關(guān)實際，分為三個小組——基層組織建設(shè)組、干部隊伍建設(shè)組、人才工作及機關(guān)建設(shè)組。三個小組結(jié)合工作實際，以問題為導(dǎo)向，分組深入交流研討。各組組員們暢所欲言、各抒己見，紛紛為破解當前工作中亟待解決的重難點問題建言獻策?，F(xiàn)場討論交流氛圍熱火朝天，組員觀點不斷交鋒，全程思維碰撞，共享了大量建設(shè)性意見。

成果展示會現(xiàn)場，各組代表依次上臺，借助PPT演示分別闡述本組研討成果。小組召集人作補充說明。

基層組織建設(shè)組圍繞基層黨建和非公黨建，開創(chuàng)性地提出了雙工程（“全域提升?善治包河”工程和“紅色引擎”工程）；干部隊伍建設(shè)組重點圍繞干部培養(yǎng)，持續(xù)在干部選拔、培育、管理、使用四個方面下功夫，探索構(gòu)筑全鏈條培育機制；人才工作及機關(guān)建設(shè)組針對全面加強機關(guān)自身建設(shè)，提出“四建設(shè)三提升”，在人才工作中創(chuàng)新謀劃“包攬英才?志同到河”系列活動。

年輕干部代表在成果展示后交流心得體會。

區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長夏熙武主持會議并總結(jié)點評。夏熙武指出，開展這次組工干部論壇意義深遠，上級工作有部署、包河發(fā)展有需要、自身建設(shè)有要求。組織部全體成員積極參與這次活動，成效非常顯著：一是參與面廣，全員參與，全員謀創(chuàng)新，事事講創(chuàng)新；二是集思廣益，從小組研討到頭腦風(fēng)暴，再到集中成果展示，大家都開動腦筋進行了深入的思考；三是謀劃切合實際，比較深入。

夏熙武強調(diào)，一是要樹立三個導(dǎo)向。對標對表，堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，始終牢記組織路線服務(wù)政治路線、組織工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。二是要深入調(diào)查研究。作為組工干部，深入研究中央出臺的一系列關(guān)于組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才工作等制度法規(guī)；深入開展調(diào)研，了解包河區(qū)現(xiàn)狀，廣泛聽取群眾、企業(yè)和科學(xué)家等意見。三是要抓好貫徹落實。一分部署，九分落實。貫徹落實好上級決策部署，解決實際問題，不搞形式主義、官僚主義，不搞花架子。