近年來，大圩鎮積極探索黨員分類管理教育，通過開展農村黨員“激勵式”管理，流動黨員“跟蹤式”教育，困難黨員“幫帶式”服務，推動黨員教育管理工作走深走實，不斷提升黨員教育質效。

“激勵式”管理，推動農村黨員“有崗有責、有責有為”。將農村黨員參與社區治理的表現納入年度綜合考評當中，作為各項表彰獎勵的重要參考，激勵黨員比學趕超、創先爭優。從農村黨員中挑選一批有能力、有愛心、有空閑的黨員加入樓棟黨小組、紅色小管家、文明衛士、道德建設委員會等志愿者隊伍，成立“黨員網格員+紅色小管家+樓棟長+志愿者”的紅色治理服務隊伍，利用“黨員社區活動日”，為獨居高齡老人、特困供養等特殊群體，提供紅色維修、家政等服務。同時，設立積分制，根據志愿服務次數和時間發放積分，可在積分超市兌換相應禮品，激發黨員參與志愿服務活動的熱情。今年以來，農村黨員參與志愿服務活動20余場，解決群眾難題100余個，受眾達到400余人次。

“跟蹤式”教育，保證流動黨員“流而不失、流而無憂”。積極響應“一支部一臺賬”政策，明確專人負責流動黨員教育管理工作，通過線上掃碼、設置“流動黨員”服務窗口、上門走訪等方式，對轄區內流動黨員進行全面走訪調研，確保流動黨員臺賬清、情況明。依托園區，培育組建大圩鎮第一流動黨支部、智能科創流動黨支部，同時發揮流動黨支部的孵化功能，指導中科溯源文化科技有限公司成立黨組織。針對流動黨員的教育管理采取“線上+線下”相結合的方式，線上利用有聲電子書、學習強國公眾號等平臺，每日推送學習內容；線下通過不定期召開座談會、研討會等，學習黨的先進理論和政策，確保流動黨員“流動不流學”。通過開展豐富的黨日活動和志愿服務，不斷提升流動黨員歸屬感和參與感，讓流動黨員“有家更有為”。今年以來，開展座談交流會2次，書記上黨課2次，覆蓋流動黨員60余人次。

“關愛式”服務，幫助困難黨員“憂時可述，困時有助”。為進一步傳遞黨的關心關愛，針對鎮域困難黨員進行分類包保，通過開展“五送五促創兩優”“我為群眾辦實事”等活動，全心全力解決困難黨員生活中遇到的急難愁盼問題。由黨組織、黨員領導干部、有能力的黨員與困難黨員進行“結對幫扶”，組織開展技能培訓教育，幫助困難黨員掌握工作和生活技能。在重陽節、“七一”、春節等節日，通過開展座談會、慰問走訪等形式，做好黨內幫扶工作。秉持“以人為本，為民解憂”的宗旨，把救助利好政策及時傳達給每位困難黨員，讓溫暖凝聚成自信的紅色力量。今年以來，組織開展座談會5次，覆蓋500余人次；開展技能培訓10余期，培訓黨員群眾300余人次；走訪慰問困難黨員和群眾230余人次。（撰稿：李倩）