5月9日下午，區委組織部開展第17期“9號談心談話日活動”，8名試用期公務員參加。

為進一步加強公務員隊伍建設，深入了解試用期公務員的思想動態和工作表現，促進年輕干部健康成長，區委組織部分管負責人和相關科室負責同志與試用期公務員們進行了面對面的交流。試用期公務員們積極發言，分享了自己一年以來的工作收獲與成長，并就基層工作中的困惑與挑戰進行了分享，同時表達了對未來工作的期待。

區委組織部分管負責人和相關科室負責人認真聽取發言，充分肯定大家適應角色快、工作有實績、責任意識強的表現，并勉勵年輕干部要珍惜基層鍛煉的機會，加強學習，提升履職本領，堅守原則，廉潔奉公，樹立良好的公務員形象。

“9號談心談話日”活動是區委組織部加強公務員隊伍建設的常態化舉措，通過“面對面”溝通實現“心連心”引領。區委組織部將認真落實全市新錄用公務員素質能力提升“領航計劃”相關要求，持續關注新錄用公務員的成長與發展，通過定期開展培訓、交流活動等方式，為新錄用公務員們提供更多學習與進步的平臺，助力他們在各自崗位上作出貢獻。