康園黨委緊緊圍繞黨員教育管理工作，以提升黨員隊伍素質、增強黨組織凝聚力為目標，聚焦“嚴”“新”“活”三個關鍵要素，多措并舉把好黨員教育管理“三道關口”，為推動小區治理體系和治理能力現代化提供堅強組織保障。

 圍繞“嚴”字做文章，突出“三個確保”把好黨員“入口關”。康園黨委堅決貫徹落實抓嚴抓細全過程，確保發展黨員“底數清、覆蓋廣、質量高”，嚴格規范發展黨員流程，確保黨員隊伍源頭活水的質量。全面梳理入黨申請人、入黨積極分子基本信息，深入分析人員數量、年齡結構、學歷水平等關鍵數據，結合歷年來發展黨員情況，制定科學合理的發展規劃，實現黨員發展工作的精準調控。擴大發展黨員范圍，極探索在轄區內不同行業、不同領域挖掘優秀人才，重點關注在轄區建設、志愿服務、基層治理等工作中表現突出的先進分子，引導他們積極向黨組織靠攏。以“兩委”班子屆中分析為契機，深入開展入黨積極分子實地考察工作。建立健全入黨積極分子考察機制，通過民主測評、個別談話、實地走訪等方式，全面了解入黨積極分子的政治素質、工作表現、道德品質等情況。同時，加強入黨積極分子的教育培訓，舉辦專題培訓課程，不斷提高入黨積極分子的思想政治素質和業務能力水平。

  圍繞“新”字下功夫，依托“三個結合”把好黨員“教育關”。康園黨委積極創新黨員教育培訓方式方法，通過“集中+自學、線上+線下、課本+實境”的有機結合，構建全方位、多層次、常態化的黨員教育培訓體系，持續提升工作質效。精心組織各類專題黨課、觀看紅色電影等各類集中研學10余場，參與黨員達200余人次，引導黨員深入學習黨的理論知識，傳承紅色基因，堅定理想信念。抓好黨員自學，為黨員發放習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、習近平著作選讀等各類學習資料200余冊，引導黨員利用業余時間開展自學。用好學習強國、微信群等線上載體，發布黨員教育管理視頻、信息10余篇，及時推送黨的最新理論成果、方針政策和黨建工作動態，方便黨員隨時隨地進行學習。組織黨員赴包公園、六尺巷等地開展沉浸式參觀學習活動，覆蓋黨員200余人，讓黨員在親身感受中接受歷史文化的熏陶，汲取傳統文化的智慧，進一步增強黨員的黨性修養和廉潔自律意識。

  圍繞“活”字出實招，聚焦“三個群體”把好黨員“管理關”。康園黨委靈活運用在職黨員、流動黨員、退休黨員三支黨員隊伍力量，將黨員教育管理成果轉化為推動小區高質量發展的強大動力。深入推動“黨建+網格”兩網融合，依托三級黨群服務體系，著力構建“黨建引領一張網、基層治理一盤棋”工作體系。通過建立在職黨員報到制度，引導在職黨員主動到轄區報到，認領服務崗位，參與小區治理，今年上半年共解決居民矛盾訴求300余件。建立流動黨員微信群，加強與流動黨員的溝通聯系，及時了解流動黨員的思想、工作和生活情況。利用線上平臺開展流動黨員教育培訓，確保流動黨員“離鄉不離黨、流動不流失”。充分發揮退休黨員的經驗優勢和威望優勢，將一批有能力、有經驗、有威望的退休黨員安排到矛盾調處、小區治理等重要崗位，持續發揮“銀發先鋒”作用。通過設置黨員先鋒崗、組建退休黨員志愿服務隊等，組織退休黨員開展政策宣傳、文明勸導、關愛幫扶等志愿服務活動10余場，為小區建設增添正能量。（撰稿人：畢瑩瑩）