近年來，萬年埠街道云海社區黨委積極探索新形勢下黨建與婦聯工作的結合點和共促面，堅持“黨建帶婦建，婦建促黨建”的模式，激發組織活力，協調資源整合，激發服務熱情，促進協商和諧。依托小區的“一米陽光”黨建服務平臺，順利打造合肥首個小區樓棟婦聯，通過“婦女微家”為陣地，引導婦女開展議事工作。

把握黨建工作結合點，織密婦聯組織機制

議事協商是婦女群眾自治的生動實踐，是夯實婦女工作的重要基礎。云海社區堅持黨建帶婦建，充分發揮社區黨組織在婦女議事中的領導核心作用，建立議事工作機制，鼓勵和支持婦女同胞參與社區協商實踐。一是打造“慧協商”婦女議事會，設置“5+X”成員結構。“5”為五類固定成員，即長期居住在本轄區的社會組織、黨員骨干、熱心居民、“四員一律”、退休老干部等女性代表，“X”為議題涉及的其他利益相關女性。二是成立執委領辦小組，完善婦聯議事機構。執委領辦小組由婦聯執委會成員和“婦女微家長”共同輪流擔任，組織協調工作，促進議事目標達成。期間負責婦女議事會的籌備、會場布置、會場控制、會議記錄、會后材料整理等，督促議事成果執行。

明確黨建工作落腳點，創新婦聯工作機制

社區婦聯、樓棟婦聯作為黨聯系婦女的橋梁紐帶，秉承“婦女議事，婦女治事”的理念，聚焦婦女群眾普遍關心的熱點難題，凝聚各方共識，形成自治合力，充分發揮婦女群眾的半邊天作用，提高婦女同志在基層社會治理的中參與度和科學性。建立“3+8”工作機制，明確議事內容一是明確3個“主體”。即社區婦聯、執委領辦小組、“婦女微家長”。堅持以婦聯為引導，以議事會為平臺，以執委領辦小組為抓手，“婦女微家長”為落腳點，堅持以婦女群眾需求和問題為導向，協商議事，激發婦女同志活力。二是確立8個“議事方式”。即集中議事，討論黨政大事、民生熱點；走訪議事，聽取群眾心聲；上門議事，調解家庭矛盾；現場議事，解決突發情況；網絡議事，擴大議事范圍；電話議事，重要事情及時商議；問卷議事，了解居民普遍需求；調解議事，協調多方糾紛。

找準黨建工作切入點，凸顯婦聯功能機制

云海社區依托婦女議事會建立健全工作制度，及時了解婦女同志的學習、工作、生活情況，反映她們的意愿和要求，幫助她們解決最關心最直接最現實的問題，逐漸形成“N＋”典型案例，取得實踐成效。形成“N＋”典型案例，取得實踐成效。一是轄區幼兒上學難問題。協助社區摸排轄區適齡兒童數量，同時收集婦女群眾的意見，反饋給社區及街道，通過對接多管部門協商反映問題，從根本上解決入園難問題；二是服務老年人疫苗接種。“婦女微家長”和志愿者們“進小區、入家門”開展老年人走訪，將收集問題反饋，通過議事會組織上門，陪同老人去疫苗接種點進行接種，同時協調增加疫苗接種點進小區，方便老人疫苗接種。三是專家坐席調解家庭矛盾。社區聯動共建單位，邀請省高院婦女專家下沉定期為居民家庭協商調解矛盾。通過多次案例，婦女群眾對議事工作充分認可，“慧協商”議事會也對相關案例進行梳理總結，后期進一步將“慧協商”議事工作做深做實。