康園黨委一直以來高度重視基層黨建工作，圍繞“為民服務解難題”開展工作，以發揮基層黨組織引領作用為抓手，與抓好社區治理工作相結合，推動社區治理升級，真正做到為民做好事、辦實事，持續提高居民群眾的滿意度和幸福指數。

聚焦強化黨的領導，把組織體系建起來。全面貫徹黨的全面領導，構建小區黨組織領導下的新型小區治理和服務體系。將“三在”黨員編入樓棟網格，積極推進做實新春佳節恭賀到家，生活困難慰問到家，大病住院看望到家等“八個到家”服務，建立38個樓棟工作群，搭建線上議事平臺，營造黨的組織就在身邊的濃厚氛圍。把黨的組織體系向下延伸到每個單位、小區、樓棟黨支部，建立標準化體系，由黨員居民骨干擔任書記，實現黨的組織和工作全覆蓋無盲點。把嚴密的組織體系作為最大優勢，不斷延伸織密“組織網資源”，在全小區建立6個樓棟黨支部、38個樓棟黨小組，把社區基層各類組織和群眾緊緊凝聚在黨組織周圍。

聚焦黨員先鋒模范作用發揮，讓黨群關系密切起來。康園黨委設立“黨員先鋒崗”，以居民樓為單位，設崗定責、掛牌服務，掛牌黨員既是本單元的樓棟黨小組長，又是政策宣傳員、網格信息員、安全引導員，成為群眾身邊看得見、摸得著的學習榜樣，密切了黨群關系。大力發揮“五老”優勢，開展“愛心護考”、矛盾糾紛調解等，確保老黨員離崗不離黨、退休不退色。紅色先鋒志愿巡邏隊中幾個熱心的老黨員們建立了一個微信群，將物業拉進來，定期把居民集中反映的問題發到群里，再把物業整改的照片轉發到業主群，從此巡邏隊就架起了業主和物業的雙向溝通橋梁。同時增強組織生活的儀式感和莊重感，引導黨員時刻不忘初心、牢記使命、發揮作用，分類創設微黨課（專題黨課）、老黨員講故事、紅色熒屏、民主評議黨員、黨性體檢、拓展（特色）體驗等10余項“自選動作”。

聚焦服務居民質效，讓“辦實事”舉措立起來。以服務連心，黨群結親，企業牽手，支部結對，建立健全需求清單，資源清單，項目清單和服務清單“四項清單”機制，開展各類組織活動，營造濃厚黨建氛圍。實行“兩委”班子成員、黨員骨干、樓棟長包片負責制，入戶了解居民家庭成員的基本信息、就業狀況、問題困難等；主動上門家訪行動不便的老黨員、困難黨員、空巢老人、低保等重點人群，了解居民訴求。整合各方資源力量推動小區協商共治，讓小區內外資源向小區聚集，力量向小區匯集，確保件件有回音，實時有反饋，持續推深做實紅色領航和美小區建設。