經(jīng)過多輪選拔，合肥市包河區(qū)358名“社區(qū)小管家”已全部到崗。他們將奔赴基層治理第一線，協(xié)助各街道、社區(qū)做好信息收集、助殘助老、信訪調(diào)解、平安建設、文明創(chuàng)建等工作。

8月16日，義城街道的4名“社區(qū)小管家”如期到崗，他們將在這里開啟他們邁入社會的“第一步”。義城街道根據(jù)每位“社區(qū)小管家”的特長和工作意愿，為他們量身定制了不同的工作培訓內(nèi)容，分別在黨群工作部、平安建設部、社會事務部、社區(qū)建設部四部門設置培訓崗位，采取導師幫帶制，對“社區(qū)小管家”進行為期一周的崗前培訓，幫助他們適應工作環(huán)境、了解工作流程。

“今年六月，我報考了‘社區(qū)小管家’。作為一名應屆畢業(yè)生，我希望自己可以走入基層，在‘社區(qū)小管家’這個工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。我現(xiàn)在在黨建宣傳崗進行學習，我想通過自己的努力，將義城街道中的好與美宣傳出去。”剛到崗學習才一天半的南方激動地說。

近年來，隨著基層治理重心下移，服務精細化水平提升，黨建引領基層治理亟待補充 “新鮮血液”。基層工作單調(diào)、繁瑣，事無巨細，讓具備專業(yè)知識和先進理念的大學生進入社區(qū)工作，可以提升社區(qū)基層治理和小區(qū)服務水平。

“2020年春節(jié)，我參與了義城街道疫情防控的志愿活動。在我看來，基層建設工作是串聯(lián)起尋常百姓與國家政府的重要一環(huán)，在基層進行鍛煉，幫助百姓解決生活中的各種難題，能夠最大限度地培養(yǎng)自己的社會使命感和責任感。寒窗苦讀數(shù)十年，不能忘記為人之本，我想通過基層歷練，為社區(qū)貢獻一份自己的力量。”同為“社區(qū)小管家”的張慶宇則信心滿滿地表示。

義城街道將積極響應包河區(qū)“后浪計劃”，嚴格落實“導師幫帶+實地見習”機制，及時解決“社區(qū)小管家”在工作中遇到的難題，幫助他們提升工作能力，提高工作效率，讓“社區(qū)小管家”真正成為基層工作中的“多面手”。