為深入貫徹落實黨建引領城市基層治理，進一步鼓勵和規范居民黨員參與小區治理工作，推動“全域提升善治包河”行動落實落細，構建共建共治共享的基層治理新格局，望湖街道王衛社區擇優選任了8名“紅色小管家”。9月8日上午，王衛社區舉行了“紅色小管家”見面會暨業務培訓會。市政府辦三級調研員、望湖街道王衛社區基層治理指導員李宿平、望湖街道黨群工作部副部長黃業勤、各黨支部書記、紅色小管家、大學生小管家參會。

會上，首先宣讀了《包河區紅色小管家管理辦法（試行）》，讓“紅色小管家”清楚需要履行的工作職責和崗位紀律。隨后，望湖街道黨群工作部副部長黃業勤、王衛社區黨委書記萬玉忠為8名“紅色小管家”頒發聘書以及工作證等工作用品。

王衛社區8名“紅色小管家”組成望湖街道“紅色小管家”黨員先鋒隊——王衛社區“紅領”小分隊，在今后的工作中將發揮人熟、地熟、情況熟的優勢，以實際行動彰顯黨性本色，體現黨員的責任和擔當，讓社區治理工作更加接地氣。“紅領”小分隊隊長史賢妹作為代表發言，作為一名平時就積極參與社區治理的黨員骨干，她將帶動“紅色小管家”們做好宣傳、管理、巡查、走訪等工作，反饋居民心聲，為居民排憂解難。

隨后，“紅色小管家”各自認領了履職第一件事，就近就便與轄區空巢老人、獨居老人進行結對幫扶，并領取“紅色小管家”結對幫扶聯系卡。在今后的工作中，“紅色小管家”將會為結對幫扶的老人提供心理慰藉、衛生清潔、慰問走訪等服務，真正打通服務空巢老人、獨居老人最后一公里。

此次會議更是一場業務培訓會，與會領導分別就“如何當好‘紅色小管家’、如何推動基層治理現代化、對‘紅色小管家’的殷切期待”幾個方面為他們上了一堂生動的課。最后，“紅色小管家”前往沁心湖社區學習交流，開展實地業務培訓。

通過此次見面會和培訓會，為“紅色小管家”上好“工作第一課”，幫助“紅色小管家”盡快融入到社區基層治理工作當中，積極配合所在小區（片區）治理團隊處理各類事務，及時接收群眾的反饋意見。結合實際情況，在各小區（片區）黨組織的帶領下開展工作，解決居民們的困難，不斷提升自己的工作能力、服務水平，從而營造更好的社區環境，更好地為社區居民服務。（周嘉莉）