為進一步加強黨建引領社區基層治理，提升居民自治水平，濱湖世紀社區瓊臨網格黨總支全面摸排、發動轄區“三在”黨員參與小區治理，并選聘在小區居民群眾中有口碑、有威望、具有過硬的政治素質和較好溝通協調能力的黨員擔任“紅色小管家”，瓊臨網格黨總支第一批選聘的19名“紅色小管家”已全部到崗，為轄區基層黨建引領居民自治工作注入新動力。

作為家庭里的支柱，他們選擇投身社區服務，在能力范圍內繼續發揮余熱。

“退休不退崗是我們這代人的精氣神，自從退休后，我有更多的時間為社區居民服務?！? 巡查樓棟、整理樓棟睦鄰大廳已經是黨員吳宗惠的日常，退休前吳宗惠在安徽省長江計量所工作，為人熱情。退休后吳宗惠成了樓棟的黨小組長，組織樓棟黨員開展學習，巡查樓棟、整理樓棟睦鄰大廳、調解居民糾紛、組織樓棟活動成為她的日常，“我現在和老伴住在這里，只有孫子每周末過來。” 吳宗惠閑不住，看到黨總支在招募“紅色小管家”，她便第一個報名，“我愿意成為那條緊系黨群關系的紐帶”。

“看到紅色小管家的招募信息我就想報名，老伴也很支持我，還主動分擔了一些家務?！秉h員劉蕓自2014年起就是瓊臨居委會的核心黨員志愿者，她牽頭成立的“劉阿姨志愿服務隊”先后開展為老志愿服務1700多次，服務轄區全部70歲以上的老人，早已家喻戶曉的志愿服務組織，劉蕓本人也是獲得市級優秀志愿者表彰的黨員先鋒模范。“退休后，我在社區為群眾服務，履行黨員責任，也實現了自我價值。”

黨員宋云桂搬到瓊臨居委會后，最大的感受是：“我喜歡孩子，在社區每個月變著花樣帶孩子們開展公益活動，讓孩子們學到了學校學不到的知識，孩子們喜歡參加，我也很開心?！背蔀椤凹t色小管家”，宋云桂說，現在我全面參與社區活動的組織策劃、資源對接、現場調度等工作，讓祖國的下一代在文明健康的環境中成長，看到他們的笑臉讓我覺得自己的付出是值得的。

38歲的潘冬雪，是紅色小管家中比較年輕的。成為一名“小管家”對她來說是一種“緣分”。她因為要照顧兩個孩子從單位辭職，成為一名全職寶媽?！扒靶┠?，孩子們還小，生活都是圍繞孩子轉，現在孩子們白天上學，我有了空閑的時間，每次在小區里偶遇社區志愿者時，我就想也要當一名志愿者，服務群眾，發揮黨員的作用。”沒想到機會很快就來了，潘冬雪從同住一棟樓的黨員宋云桂那里了解到了“紅色小管家”的招募信息，果斷的報名參加，現在她送走孩子后就投身到社區服務中，小區的幾個核酸點輪流跑，登記信息、轉運樣本，充實的生活讓潘冬雪充滿了熱情，“無論是職場，還是社區服務，都是一個實現自我價值的舞臺?！?/span>

“紅色小管家”是打通服務群眾“最后一米”，他們充分發揮人熟、地熟、情況熟的優勢，第一時間服務居民群眾，第一時間調解鄰里糾紛，第一時間排查矛盾隱患。將居民最關心的痛點、難點問題反饋給社區黨組織，配合黨組織探索“只找一人”工作法。目前瓊臨網格黨總支的紅色小管家們懷著高昂的工作積極性，全面開展巡查走訪、信息采集、民意收集、疫情防控、小區治理、志愿服務等工作，立志成為黨群“連心橋”，讓生活在轄區的居民真切感受到被關懷的幸福感。