包河經開區聚焦“黨建引領 益企發展”目標，多措并舉，持續發力，切實加強非公企業和社會組織黨建工作指導員隊伍建設。推動指導員在加強基層組織、服務促進發展、建設先進文化、凝聚職工群眾、維護和諧穩定等方面不斷發揮作用，打造千億級創新型智慧園區。

一、嚴格把關建隊伍

嚴格選派標準，加大綜合研判，把政治業務素質好、熟悉黨建工作、組織協調能力強作為選派的基本條件。

第五批黨建工作指導員走訪企業

合理編組建站，將第五批黨建工作指導員分為四個指導組，學習《關于進一步加強全省非公企業和社會組織黨建工作指導員隊伍建設的意見》等文件精神，并根據各組情況圍繞非公黨建工作實務、產業轉型升級等內容進行討論交流，明確工作職責、任務。后期將圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等內容，依托益企大講堂平臺不定期開展業務培訓，深化學習。與此同時，結合實地觀摩、座談交流等形式，加深新入職的黨建指導員對黨建工作的宏觀感知，做好“傳幫帶”工作。

二、強化指導促履職

黨建指導員定期深入黨組織，與黨組織共同收聽收看黨的二十大開幕會，深入了解企業生產經營狀況、黨建工作計劃等信息，指導黨組織高質量完成發展黨員、“三會一課”、星級評定等工作，切實提升基層黨建工作水平。

第五批黨建工作指導員走訪企業

一方面，積極推動黨組織有形覆蓋，指導企業成立黨組織。依托包河經開區非公企業和社會組織黨組織2021年度黨建工作考評和星級創建工作對黨組織進行分級，開展差異化指導。指導優秀黨組織創新發展，創優爭先；指導良好黨組織發掘特色，打造品牌；指導合格黨組織找準問題，提升工作；為薄弱黨組織制定整改方案，督促落實。另一方面，積極推動黨組織有效覆蓋，推深落實產業鏈、產業聯盟建設，凝聚工青婦等群團組織力量，為企解決招聘用工、獎補兌現、產業鏈上下游對接等問題。

三、健全機制抓落實

嚴格執行派駐管理辦法，抓實抓好獎懲考核機制。明確“任務表”，定期對指導員的工作情況進行督查，了解到崗出勤情況、指導黨建情況、促進發展情況、服務企業情況等。通過黨建工作指導員任期考核述職等方式亮出“成績單”，答好企業、產業、園區“發展題”。