今年以來，包河區望湖街道衛塘社區菱水苑南區黨支部在街道黨工委、社區黨委的堅強領導下，積極運用“四事四權”工作法，著力探索精細化、實效化的“1166”小區（網格）治理體系，并通過建立小區“鄰賢”黨群議事委員會，構建黨員問事、群眾說事、代表議事、支部辦事的基層治理新格局。

堅持抓牢黨建引領，組織建設強保障。選優培強骨干力量，破解小區治理“難點”問題。2023年4月，為深化黨建引領城市基層治理，打造共建共治共享的和美小區，衛塘社區黨委按照“一小區一黨組織”模式的工作要求，結合社區實際情況，針對原先基礎網格過大、管理較寬的“難點”問題，細化小區網格范圍，成立菱水苑南區黨支部，選優配強小區黨組織書記和班子隊伍3人。菱水苑南區黨支部 充分發揮黨建引領作用，扎實建設黨建品牌，切實提升黨員同志的向心力和凝聚力，充分發揮黨員先鋒模范作用，推動小區黨支部更好更快發展，為提升小區人居環境提供了強有力的保障。

堅持推行多元共治，議事協商促提升。多元參與小區共治，聚焦小區民生“重點”問題。小區黨支部依托“黨群議事亭”為服務陣地，由小區黨支部書記和物業企業服務單位成員牽頭組建的“3+X”菱水苑南區黨支部“鄰賢”黨群議事委員會，邀請紅色小管家、樓棟長、在職報到黨員、小區“五老”人員等擔任議事委員會成員，定期召開小區議事協商會，圍繞“小區事大家議”為主題，記錄居民群眾牽腸掛肚的“重點”問題，充分運用“四事四權”工作法，致力解決居民群眾的煩心事、操心事、揪心事。

堅持加強制度建設，創新機制提效能。建立健全各項機制，著眼小區發展“堵點”問題。小區黨支部結合小區發展實際建立“136”議事協商工作制度，充分發揮“鄰賢”黨群議事委員會1個主體作用，按照“大事大議、小事小議、急事急議”的3個基本原則，嚴格落實“議題征集-議事協商-明確意見-辦理公示-督辦落實-銷號反饋”6項工作流程，利用黨群議事來暢通居民群眾反饋渠道。目前，小區居民反饋的樹木修剪、暴露垃圾、電動車充電難等10余項民生問題均已得到有效解決。下一步，衛塘社區菱水苑南區黨支部將繼續以多方共治、上下聯動的黨群議事工作方法，紓解小區發展的“堵點”變“通途”。