沁心湖社區月桂苑小區黨總支深化黨建引領，以人民為中心，以群眾滿意為標準，以“鄰聚力零距離”建設為抓手,通過優化組織設置、整合轄區資源、創新服務供給，用紅、黃、藍“三原色”繪就基層黨建新畫卷。

“黨建紅”推進黨建聚鄰。“一桿子插到底”推動黨的組織、黨的力量、黨的工作延伸至小區，深入到居民群眾。聚焦“一小區一組織”，成立月桂苑小區黨總支，組建三個小區黨支部，25個居民樓棟黨小組，推動黨組織觸角持續向居民“家門口”延伸。推行多元共治，組建“鄰賢”黨群議事委員會，由小區支部書記、物業公司及業委會負責人、紅色小管家、五老人員和黨員居民骨干組成，負責小區建設日常治理工作。構建“1166”小區治理體系，以解決居民群眾身邊的“關鍵小事”為著力點，小區黨總支聯合物業、業委會等化解居民各類矛盾糾紛37起，增建2處健身器材，新建非機動車集中充電點5個，推動完成小區車位改造，增加地面停車位190個，真正做到“小事不出小區，大事不出社區” 。

“溫暖黃”推進服務暖鄰。小區黨總支充分發揮組織引領，紅色小管家、網格員及樓棟長等隊伍廣泛開展“敲門行動”，分類登記信息，建立“我為群眾辦實事”臺賬。收集群眾訴求，建立“需求清單”；整合小區黨員居民、熱心群眾以及沿街門面等資源，形成“資源清單”；通過搭建平臺，項目化運轉，建立“項目清單”，形成“群眾點單、小區派單、黨員接單”的自治模式。目前已整理出7大類14項服務資源清單，匯總任務清單7項，協調解決違章搭建鴿棚、架空層打牌擾民、鄰里糾紛等居民訴求。合理調配資源，高效聯動，省質監局、省特檢院、合肥市紅十字會等在職黨員利用行業優勢，先后開展“質檢進小區”、電梯安全檢測、應急救護講座等活動；合肥工業大學儀器學院、合肥師范學院行知學堂扎根社區，開展“銀齡陪伴”、暑期快樂學堂，力所能及為小區居民解決實際問題。持續深入開展“八個到家”暖心服務，紅管家、樓棟長化身居民身邊“貼心人”，日常走家入戶、上傳下達，新婚送鮮花、新生兒送禮包、定期走訪八類重點人群等等，居民遇事有人管、困難有人幫、矛盾有人化、問題有人解，鄰里感情不斷升溫。

“活力藍”推進小區睦鄰。引進“月行益善”微公益創投項目，開展針對小區樓道安全、環境衛生、文明新風等方面的志愿服務活動，通過組建本小區志愿服務隊伍，發掘治理“頭雁”，發動更多居民參與到小區治理活動中來，從而整體提升小區面貌及治理綜合水平。項目立項以來，先后開展樓道巡查、電梯安全講座、清潔家園等活動，有效解決居民參與小區治理積極性不高、志愿服務活動成效不明顯等問題。建立健全日常管理激勵機制，將居民參與志愿服務情況進行量化積分，以積分兌換物品的方式讓“小積分”兌出“大民生”，將“單向付出”變為“雙向奔赴”，促進“活力藍”志愿服務長效化、持久化開展，推動小區居民從陌鄰走向睦鄰。