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包河經開區:嚴把“三關”推進“三化” 加強黨風廉政建設

日期:2023-07-19 09:07 稿源:包河經濟開發區管理委員會  字體:[] [] []

今年以來,包河經開區堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,堅持以黨的政治建設為統領,講政治、重擔當,認真落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設工作各項要求,嚴把”,深入推進黨風廉政建設。

一是嚴把思想關,學習教育經常化。狠抓黨員干部日常教育,利用“午間課堂”“書記講黨課”“黨員輪訓班”“三會一課”等活動載體,組織學習黨的二十大精神、中央紀委和省市區紀委全會精神等,以學促廉,提高思想覺悟。“主題黨日+”為契機,組織各級黨組織參觀渡江戰役紀念館等愛國主義教育基地,增強廉政意識,傳承紅色基因。緊密聯系典型反面案例,開展“以身邊事教育身邊人”活動警示教育。組織集中觀看警示教育片,汲取深刻教訓,不斷筑牢拒腐防變的思想防線。制作并發放廉政警示教育掌上學習卡片2000余張,切實增強黨員干部“黨紀紅線不可碰、法律底線不可違”的廉潔自律意識。2023年以來,共計開展廉政教育黨課1次,專題警示教育3次,專題學習5次,輻射黨員干部1000余人次。

是嚴把紀律關,規范管理實效化。時刻把紀律挺在前面,督促管委會及相關職能部門圍繞資金獎補、資源利用等重點工作出臺多份規范性文件,進一步扎緊制度籬笆。大力開展體制機制改革,進一步優化園街聯席會議機制,加快落實“管委會+公司”運行體制,推進人事制度、薪酬制度改革邁向標準化、專業化。用好用活經常性提醒談話制度,對“一把手”等班子成員定期開展主體責任和“一崗雙責”談話,確保盡責在先;利用一個月時間,逐一對9大部門全體人員進行廉政談話,落實教育在先;對今年新入職的12名工作人員開展集中提醒談話,做到預防在先,切實提高廉政意識、履職意識,筑牢紀律底線。嚴格執行上下班考勤制度、請銷假制度、公務用車管理制度等,通過定期與不定期相結合的方式,開展作風效能督查,對職工簽到情況、在崗情況、辦公環境情況等進行抽查,并將結果在工作微信群內及時通報或在公示欄進行集中公示,對存在的苗頭性問題做到早發現、早提醒、早糾正。

三是嚴把監督關,標本兼治常態化。進一步強化“無為問責、擔當免責”的干事創業導向,圍繞招標投標、工程建設、安全生產等重點任務做好專項監督,通過現場走訪、查閱資料、隨機訪談等方式,看作為、評作風、督履職。針對發現的問題,歸類梳理、細化分解,明確整改時限,落實整改責任,不遺余力促落實、優環境。每周匯總上報各部門人員重點工作,做到實時跟蹤、實時督辦,確保工作任務落到實處、取得實效。加強“八小時以外”監督,提前通過短信等形式,向全體人員開展“節點提醒”,緊盯節日期間公款吃喝、收送節禮、公車私用等易發多發的“四風”問題,切實做到抓早抓小,防微杜漸。借助此次巡視巡察,全面開展政治體檢,把發現問題作為生命線、推動解決問題作為落腳點,大力營造風清氣正政治生態。

責任編輯:包河先鋒網 
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