今年以來(lái)，同安街道黨工委立足轄區(qū)實(shí)際，以“書(shū)記項(xiàng)目”為抓手，聚焦志愿服務(wù)、助老養(yǎng)老、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、矛盾調(diào)解等身邊事構(gòu)建“黨建＋N”新模式，著力探索黨建引領(lǐng)基層共建共治共享的新路子，形成齊抓共管、共建共治的氛圍，提升居民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

推行“黨建＋志愿服務(wù)”模式，為民解憂有速度。為充分發(fā)揮黨員在為民辦實(shí)事行動(dòng)中的先鋒模范作用，今年以來(lái)，街道黨工委堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)基層治理，深入推行“黨建+志愿服務(wù)”模式，將志愿服務(wù)作為街道社區(qū)治理創(chuàng)新的有效載體，培養(yǎng)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍，壯大志愿服務(wù)組織力量，延伸服務(wù)觸角，推動(dòng)為民解憂工作提質(zhì)增速。自推行“黨建+志愿服務(wù)”模式以來(lái)，街道黨工委根據(jù)居民的需求，依托便民服務(wù)卡和入戶走訪等形式，針對(duì)轄區(qū)獨(dú)居老人、殘疾人、困難戶、重病患者等特殊群體，結(jié)合小區(qū)支部黨員開(kāi)展“上門解難題”行動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決群眾身邊的小事、難事。今年以來(lái)，有效解決了群眾急難愁盼問(wèn)題14件。

推行“黨建＋助老”模式，提升老人生活質(zhì)量有溫度。“一老一小”牽動(dòng)萬(wàn)千家庭，關(guān)乎民生福祉，街道黨工委始終將助老養(yǎng)老作為基層黨建重難點(diǎn)問(wèn)題，推行“黨建＋助老”模式，立足轄區(qū)內(nèi)老年人實(shí)際需求，提供系列服務(wù)。一是摸清底數(shù)，完善服務(wù)體系。街道社區(qū)通過(guò)走訪調(diào)查、摸底調(diào)研等形式摸清轄區(qū)內(nèi)老年人底數(shù)，為60周歲以上的老人建立臺(tái)賬，并建立以社區(qū)黨委書(shū)記為“黨建＋助老”服務(wù)的書(shū)記項(xiàng)目領(lǐng)頭人、部門負(fù)責(zé)人管理、老年代表參與的多方協(xié)作社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系。二是整合資源，開(kāi)展豐富活動(dòng)。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、養(yǎng)老服務(wù)站等資源，街道社區(qū)積極開(kāi)展文娛活動(dòng)、健康體檢活動(dòng)以及反詐宣傳活動(dòng)，其中朱崗社區(qū)今年以來(lái)共挖掘熱心居民及社區(qū)社會(huì)組織27人，共開(kāi)展為老服務(wù)30場(chǎng)，服務(wù)人數(shù)725人。

推行“黨建＋誠(chéng)信”模式，推動(dòng)市場(chǎng)誠(chéng)信建設(shè)有力度。為更好地服務(wù)轄區(qū)企業(yè)、不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，街道黨工委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，突出“黨建＋誠(chéng)信”工作思路，把誠(chéng)信建設(shè)與企業(yè)商家的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合。一方面，推行簽署誠(chéng)信承諾、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)類培訓(xùn)等舉措，讓誠(chéng)信理念真正融入到企業(yè)文化、商圈文化；另一方面，打造特色黨建品牌、模范黨員經(jīng)營(yíng)戶標(biāo)識(shí)牌，鼓勵(lì)市場(chǎng)黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，形成示范效應(yīng)，營(yíng)造市場(chǎng)整體誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)良好風(fēng)氣。今年5月，五里廟裝飾世界被命名為第二批合肥市“小個(gè)專”黨建工作示范街（區(qū)）。

推行“黨建＋矛盾調(diào)解”模式，解決群眾難題有精度。為精準(zhǔn)化解居民矛盾糾紛，街道黨工委充分發(fā)揮黨建總引擎作用，開(kāi)展“知民情、降警情、減訪情、防危情、控輿情、增感情”大走訪活動(dòng)。“六情”大走訪工作部署后，同安街道迅速反應(yīng)，一是立即啟動(dòng)常態(tài)化每周聯(lián)席會(huì)議，街道各相關(guān)職能部門協(xié)同工作，信息共享、問(wèn)題共商。二是成立矛盾調(diào)處專班，每周兩次接待居民反映問(wèn)題，以調(diào)處專班為先鋒，物業(yè)、業(yè)委會(huì)為協(xié)同，每周聯(lián)席會(huì)議為陣地，明確劃分各部門各單位責(zé)任職責(zé)，多方聯(lián)動(dòng)推進(jìn)各小區(qū)事務(wù)協(xié)調(diào)與解決。最后，在每周聯(lián)席會(huì)議上，由街道各分管負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌調(diào)度，對(duì)已解決的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督辦，對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題作出辦法指導(dǎo)，努力把“問(wèn)題清單”變“問(wèn)題清零”。