為進一步改善農村信用環境，大圩鎮聚焦金融服務和鄉風文明精準發力，以信用建設“小切口”撬動鄉村振興“大發展”。

健全工作機制“抓重點”。建立“黨建引領、金融支撐、多方協同、農戶參與”工作機制，抽調14名業務骨干組建工作專班。建立聯村聯戶“雙聯”機制，以鎮級組織建設帶動村級組織建設。先后召開鎮、村兩級鄉風文明評議工作培訓動員會共17場，配套印發《大圩鎮推行“黨建+信用”開展黨建引領信用村建設實施方案》《大圩鎮黨建引領信用村建設鄉風文明評議工作實施方案》等專項實施方案200余份，幫助指導各村有序高效開展黨建引領信用村工作。

狠抓培訓實操“消堵點”。采用“理論培訓+學習交流+觀摩實操”形式，強化鄉風文明評議和信息采集工作服務保障。組織鎮村兩級業務負責人共49人召開業務培訓會，建立“專班業務指導組——鎮級管理員——村級管理員”三級指導體系，全方位保障評議采集工作高質高效。組織鄉村干部、網格員、鄉村振興指導員、到村任職選調生、金融機構人員等，依托網格化管理，統一使用數據采APP工具，進村入戶“面對面”采集信息，共設置采集員69名，持續推進黨建引領信用村信息采集工作。

注入金融活水“解難點”。從2家涉農金融機構選派8名業務骨干擔任村金融副主任，專門從事黨建引領信用村建設工作，提高農村普惠金融服務水平。組織召開黨建引領信用村金融專干對接會，助推金融產品創新，加快金融服務室建設，加強金融機構和村級之間的交流合作。在信息采集過程中通過召開座談會，邀請相關金融機構參加，向大圩鎮“新農人”和回遷戶進行一對一政策講解，了解村民信貸需求與資金問題，強化“黨建+信用”成果運用。