針對(duì)流動(dòng)黨員流動(dòng)范圍廣、在外時(shí)間長(zhǎng)、地點(diǎn)不固定等管理難題，煙墩街道黨工委積極探索流動(dòng)黨員管理新模式，通過建立信息臺(tái)賬、加強(qiáng)教育管理、深化關(guān)愛幫扶，讓流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流失，離家不離黨”，切實(shí)提升流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)精準(zhǔn)化水平。

建立信息臺(tái)賬，確保管理不失聯(lián)。以小區(qū)（片區(qū)）、商圈樓宇、為重點(diǎn)進(jìn)行“拉網(wǎng)式”走訪調(diào)研，同時(shí)利用前期紅色小管家走訪入戶形成的黨員基本信息臺(tái)賬，以“底數(shù)清、數(shù)字準(zhǔn)、情況明”為要求，組織全街133個(gè)基層黨組織深入開展流動(dòng)黨員組織關(guān)系梳理工作，通過查看黨員名冊(cè)、比對(duì)黨員管理信息系統(tǒng)、詢問黨員本人、入戶走訪等方式對(duì)組織關(guān)系在本黨支部的流動(dòng)黨員逐一進(jìn)行登記，并建立《流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬》，截至目前，共梳理出流動(dòng)黨員共39名，其中跨省流動(dòng)23名，省內(nèi)流動(dòng)8名，市內(nèi)流動(dòng)8名。對(duì)符合黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接條件的，積極協(xié)調(diào)流入地黨組織做好黨組織關(guān)系接收工作。對(duì)暫時(shí)無法轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的流動(dòng)黨員，貫徹“雙重管理”理念，實(shí)行流入地黨組織為主，流出地和流入地黨組織共同負(fù)責(zé)的雙重管理模式，確保黨員教育管理有組織，黨員活動(dòng)有保障。

加強(qiáng)教育管理，確保教育不脫節(jié)。建立專人聯(lián)系制度，給每位流動(dòng)黨員在支部確定一位聯(lián)系人，負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)。聯(lián)系人定期通過電話、微信等方式與流出黨員進(jìn)行聯(lián)系溝通，了解流動(dòng)黨員外出后的思想動(dòng)態(tài)、就業(yè)和生活等情況。積極探索“云上黨建”模式，創(chuàng)新對(duì)流動(dòng)黨員教育管理，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)、微信群、微信公眾號(hào)等線上學(xué)習(xí)載體、及時(shí)把黨的政策、黨建信息和黨組織近期工作動(dòng)態(tài)等推送給流動(dòng)黨員，積極開展線上互動(dòng)研討交流活動(dòng)，督促黨員在線自學(xué)，確保流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)質(zhì)量和參學(xué)率。同時(shí)督促流動(dòng)黨員及時(shí)向流入地報(bào)到，并與流入地協(xié)同做好教育管理，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員與在冊(cè)黨員同管理、同服務(wù)。

深化關(guān)愛幫扶，確保作用不弱化。依托黨群服務(wù)中心（站），設(shè)置流動(dòng)黨員服務(wù)窗口，展示《致流動(dòng)黨員的一封信》，為流動(dòng)黨員提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)、技能培訓(xùn)、法律咨詢等服務(wù)，幫助流動(dòng)黨員解決實(shí)際問題。對(duì)于流動(dòng)黨員較為密集的地區(qū)，建立流動(dòng)黨支部，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員亮身份，積極加入社區(qū)紅色小管家，引導(dǎo)流動(dòng)黨員參加流入地志愿服務(wù)、愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)等，進(jìn)而更好地融入支部活動(dòng)、社區(qū)管理、基層治理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。針對(duì)不經(jīng)常返鄉(xiāng)的黨員流動(dòng)黨員，主動(dòng)通過電話、短信、微信等方式，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖。利用節(jié)假日黨員返鄉(xiāng)之際集中召開黨員大會(huì)、開展主題黨日活動(dòng)，讓流動(dòng)黨員感受街道發(fā)展情況，當(dāng)好家鄉(xiāng)的宣傳員。