近年來，淝河鎮(zhèn)老官塘社區(qū)黨委堅(jiān)持教育與管理并重、嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，提升教育管理的針對性、有效性，積極探索社區(qū)黨員教育管理新路徑、新杠桿，助力黨員在理論素養(yǎng)、履職能力、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)群眾等方面都實(shí)現(xiàn)快速提升，推動城市社區(qū)基層黨組織全域進(jìn)步、整體提升。

“菜單式”選學(xué)，提升學(xué)習(xí)廣度。不斷強(qiáng)化組織建設(shè)，持續(xù)深化和完善黨支部工作任務(wù)清單和黨支部書記能力提升，認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活制度，扎實(shí)做好“三會一課”“主題黨日”。2023年以來開展“紅色微黨課”“能力提升月”等活動20余場，參與人次達(dá)300余人，有效激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。實(shí)行黨務(wù)工作者分級培訓(xùn)制度，組織社區(qū)黨委書記、黨支部書記及黨務(wù)工作者參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，全面提升素質(zhì)能力。用“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，通過“微黨課”“書記上黨課”等方式宣講黨的政策方針，開展黨員教育培訓(xùn)問卷調(diào)查，征求黨員意見建議，根據(jù)黨員實(shí)際需要，制定培訓(xùn)計劃，找到教與學(xué)的“平衡點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)教育管理更精準(zhǔn)。

“分類式”送學(xué)，提升學(xué)習(xí)精度。社區(qū)黨委立足黨員教育管理的現(xiàn)實(shí)需求，根據(jù)黨員的不同行業(yè)領(lǐng)域、不同崗位提供不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，從“集中學(xué)”向“分散學(xué)”轉(zhuǎn)變。全面開展網(wǎng)上自學(xué)，并在黨員群內(nèi)交流研討、分享學(xué)習(xí)體會，有效豐富黨員培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使每名黨員在學(xué)習(xí)教育中練內(nèi)功、強(qiáng)筋骨、長本領(lǐng)。抓好遠(yuǎn)程“幫”學(xué)，通過遠(yuǎn)教系統(tǒng)現(xiàn)場直播的方式進(jìn)行全覆蓋教育培訓(xùn)，解決學(xué)習(xí)時課程資源單一、教師資源不足等困難。針對社區(qū)老弱病殘黨員和流動黨員，社區(qū)黨委采取“送學(xué)上門”“就地學(xué)習(xí)”的方式，確保學(xué)習(xí)“一個不掉隊(duì)”“一個不缺課”。

“交流式”促學(xué)，提升學(xué)習(xí)深度。充分調(diào)動社區(qū)黨員參與學(xué)習(xí)的積極性，通過組織知識競賽、文藝表演、主題演講等活動，讓黨員在寓教于樂中學(xué)習(xí)和交流，促進(jìn)黨員取長補(bǔ)短、開闊思路、互學(xué)互鑒。針對社區(qū)民生事務(wù)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，社區(qū)黨委推進(jìn)社區(qū)、黨支部、物業(yè)、紅色小管家合署議事，努力打通群眾服務(wù)中的“堵點(diǎn)”。截至目前，社區(qū)共召開協(xié)商會、懇談會50多場次，近九成的群眾服務(wù)問題在3天內(nèi)得到解決。大力開展“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動，根據(jù)黨員特長設(shè)崗定責(zé)，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，落實(shí)承諾制，年終對黨員履崗情況進(jìn)行考核評議，不斷增強(qiáng)黨員責(zé)任意識、服務(wù)意識，激發(fā)黨員服務(wù)群眾的熱情。