近年來，萬年埠街道堅持把發展黨員工作作為加強基層黨組織建設、提升黨員隊伍素質的重要環節，通過做好“選、育、管”三字文章，進一步提升發展黨員工作質量。

做好“選”字文章，把好發展源頭。堅持把政治合格、程序規范作為發展黨員工作的“生命線”，保證發展黨員質量。始終把政治標準擺在首位，認真落實發展對象政治審查制度，堅決防止“帶病入黨”。突出重點領域，注重從新經濟組織和新社會組織從業人員中發展黨員，通過黨員群眾評議、群團組織推優等方式，把對黨忠誠、作風優良、積極上進的“潛力股”列入吸收培養對象，變“等上門”為“領進門”。召開黨務工作培訓會，將發展黨員工作作為重點學習內容，對40余名黨務工作者進行針對性業務培訓。對照發展黨員的5個階段46個步驟，印發黨務工作應知應會手冊、發展黨員流程圖和發展黨員資料清單，確保黨員發展流程規范化、精細化。2023年以來，新發展黨員12名，其中“三新”領域發展黨員6名，確保從“源頭上”優化黨員發展。

做好“育”字文章，優化黨員質量。堅持思想與行動同步入黨，在教育培訓中筑牢信念根基。建立黨員干部與培養對象“一對一”“多對一”的結對跟進培養方式，充分發揮優秀老黨員的“傳幫帶”作用，開展線上交流、面對面談心談話，幫助入黨積極分子增強思想覺悟、提高政治站位、加強黨性修養。強化線上線下聯動，線上利用“學習強國”、共產黨員網、安徽先鋒微訊公眾號等學習平臺，通過“自學+推送”方式加強理論學習，補足精神之“鈣”；線下依托渡江戰役紀念館、包公園等現場教學基地，開展紅色文化教育實踐活動，提高黨性修養。2023年以來，累計推送線上學習資源鏈接100余條，線下開展黨員教育活動80余場次，入黨積極分子、發展對象的政治素養在實踐中得到不斷提升。

做好“管”字文章，激發隊伍活力。嚴格日常管理、健全工作機制，不斷激發隊伍內生動力。建立入黨申請人、入黨積極分子、發展對象等信息數據庫，定期進行動態調整，始終保持發展黨員“一池活水”。常態化組織入黨積極分子、發展對象參加健康義診、垃圾分類、環境整治、交通安全等各類志愿服務活動，引導他們在實踐中鍛煉成長。實施黨員積分量化管理，新發展黨員通過參加集中學習、黨員志愿服務、參與小區治理等形式獲取積分，同時，可利用積分換取日常用品，激發新發展黨員參與組織生活的積極性。開展重溫一次入黨誓詞、贈送一次政治生日賀卡、 拍攝一張黨員全家福“三個一”活動，進一步增強新發展黨員對身份的認同感、榮譽感和使命感。2023年以來，入黨積極分子、發展對象主動參與志愿服務活動200余次，生動踐行了黨員干部的實干擔當。(撰稿：宋董胤)