常青街道堅持將黨員教育管理融入日常、抓在經(jīng)常，強化對廣大黨員干部的思想教育、管理監(jiān)督和服務(wù)保障，進一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。

強化思想教育，打牢“基礎(chǔ)樁”。常青街道利用線上線下相結(jié)合的方式，常態(tài)化開展黨員思想教育。一是打造指尖“云課堂”線上模式。依托遠程教育終端站點、“學習強國”APP、包河先鋒網(wǎng)、支部黨員微信群等，為黨員提供菜單式服務(wù)，督促鼓勵黨員加強理論知識學習，保證學習時效性、提升學習主動性。二是搭建黨員教育“時時學”線下平臺。依托黨員活動室、新時代文明實踐站等學習陣地，邀請專家、轄區(qū)老黨員定期開展理論宣講活動；利用“三會一課”、“主題黨日”活動等形式，組織黨員進行理論學習和研討；依托“常青·述”宣講團，開展分眾化、對象化、互動化宣講，讓黨的創(chuàng)新理論深入人心。2023年全年，常青街道“學習強國”APP黨員下載人數(shù)為4421人，開展“學習強國”活動11次，開展理論學習中心組學習13次，開展理論宣講121次，進一步打牢廣大黨員履職盡責的思想根基。

強化管理監(jiān)督，筑牢“橋頭堡”。一是嚴把“入口關(guān)”,確保黨員發(fā)展質(zhì)量。常青街道嚴格實行公推公示制，把好推薦關(guān)、培養(yǎng)關(guān)、教育關(guān)、考察關(guān)、政審關(guān)、培訓關(guān)、公示關(guān)。2023年全年共發(fā)展預備黨員22名,其中非公和社會組織黨員13人,女性黨員10人,35歲以下黨員13人,大專及以上學歷21人,實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)“三優(yōu)化”。二是嚴守“監(jiān)督關(guān)”,健全黨員管理機制。建立健全民主評議黨員制度,對長期不參加黨組織生活、黨員意識淡薄、違規(guī)違紀等不合格黨員及時給予組織處理；發(fā)揮社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會作用，加強對轄區(qū)黨員的監(jiān)督，通過觀看紅色影片、警示教育專題片等，做好黨員日常警示教育工作；定期召開黨風廉政工作專題會，完善社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會各項制度，壓實責任，將黨風廉政建設(shè)融入到各項工作之中；用好基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”服務(wù)平臺，發(fā)動居民群眾參與到“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”工作中來，讓指尖上的監(jiān)督“無處不在”。

強化服務(wù)保障，搭牢“連心橋”。常青街道堅持在服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧社區(qū)中服務(wù)黨員，增強黨組織的凝聚力。一是引導在職黨員，參與志愿服務(wù)。開展“我是黨員我報到”，推動在職黨員到社區(qū)報到，常態(tài)化參與社區(qū)治理；發(fā)揮在職黨員先鋒模范帶頭作用，動員各類志愿者為群眾提供組團式、專業(yè)化服務(wù)；組織在職黨員認領(lǐng)“微心愿”，盡其所能為群眾解決實際困難。2023年，全街11個社區(qū)共組織200余名在職黨員完成群眾“微心愿”65個，受益群眾1200余名。二是關(guān)愛困難黨員，傳遞組織溫暖。摸排困難黨員個人及家庭情況，建立困難黨員庫，鏈接社會組織為困難黨員提供醫(yī)療、心理健康等專業(yè)服務(wù)，定期組織社區(qū)志愿服務(wù)隊到困難黨員家中幫助解決生活難題。三是關(guān)心流動黨員，營造溫馨家園。通過登記建檔、動態(tài)更新信息，做到流動黨員記錄清、底數(shù)清、底子清。轄區(qū)內(nèi)凌大塘臨工集散中心成立了“流動黨員教育管理工作站”，啟動流動黨員“心新相映”工程，開展培訓宣講、公益活動、就業(yè)推薦等一系列創(chuàng)新服務(wù)舉措，持續(xù)提高流動黨員對黨組織的認同感和歸屬感。(撰稿：吳琪紅）