近年來，圍繞做好新時(shí)代老干部工作，淝河鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、主動(dòng)作為，持續(xù)在筑牢“紅色堡壘”、推進(jìn)“橙色服務(wù)”、釋放“藍(lán)色動(dòng)能”、展現(xiàn)“銀色擔(dān)當(dāng)”上出新招、亮實(shí)招、使硬招，打造一支政治素質(zhì)過硬、引領(lǐng)作用突出、發(fā)揮作用常態(tài)化的老干部隊(duì)伍，推動(dòng)老干部工作提質(zhì)增效。

建組織，強(qiáng)引領(lǐng)，筑牢“紅色堡壘”。成立離退休干部黨支部，從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)擇優(yōu)選派有耐心、有愛心、有責(zé)任心的同志擔(dān)任黨支部書記，落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活，協(xié)助開展老干部各項(xiàng)工作。針對(duì)老干部年紀(jì)偏大、行動(dòng)不便的特點(diǎn)，積極開展送學(xué)上門。不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道、豐富學(xué)習(xí)形式，引導(dǎo)老干部運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“安徽先鋒”“合肥先鋒”“包河先鋒”以及淝河鎮(zhèn)微信公眾號(hào)等新媒體資源，引導(dǎo)老黨員進(jìn)行線上學(xué)習(xí)。利用鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、小區(qū)黨群服務(wù)中心和老年學(xué)校三級(jí)資源，掛牌“紅色小管家”工作室、“五老”工作室，為老干部開展學(xué)習(xí)教育、志愿服務(wù)等活動(dòng)提供陣地支持。

建機(jī)制，強(qiáng)舉措，推進(jìn)“橙色服務(wù)”。不斷完善政治關(guān)懷、身體關(guān)心、生活關(guān)愛等老干部關(guān)心關(guān)愛機(jī)制，為老干部發(fā)放“政治生日賀卡”，為符合條件的老干部頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，增強(qiáng)老同志的政治榮譽(yù)感和組織歸屬感。訂購《開心老年》《中國(guó)老年報(bào)》，購買離退休干部綜合保險(xiǎn)，在春節(jié)、重陽節(jié)等特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展老干部慰問活動(dòng)，組織老干部集體參觀渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館、駱崗中央公園、衛(wèi)立煌故居等場(chǎng)所，讓老干部感受到組織的關(guān)心與溫暖。穩(wěn)步健全典型宣傳機(jī)制，通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)等傳統(tǒng)媒體與新媒介資源，廣泛宣傳離退休干部參與基層治理、理論宣講、志愿服務(wù)的先進(jìn)事跡，營(yíng)造重視支持離退休干部發(fā)揮作用的良好氛圍。

建載體，強(qiáng)保障，釋放“藍(lán)色動(dòng)能”。聚焦服務(wù)中心大局，結(jié)合老干部身體條件、個(gè)人意愿、專長(zhǎng)特長(zhǎng)等因素，挖掘、引導(dǎo)一批有政治、有威望、有經(jīng)驗(yàn)且熱心公益的老干部，加入淝河鎮(zhèn)“五老”宣講團(tuán)。制定《淝河鎮(zhèn)“五老”宣講團(tuán)工作方案》《淝河鎮(zhèn)“五老”宣講團(tuán)服務(wù)管理辦法》，明確宣講計(jì)劃、服務(wù)對(duì)象、主題內(nèi)容、工作目標(biāo)，完善宣講團(tuán)成員常態(tài)化退出和補(bǔ)充機(jī)制，建立健全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)制度，定期組織老干部研討交流，夯實(shí)工作根基，提高工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。2023年至今，鎮(zhèn)“五老”宣講團(tuán)圍繞理論政策、紅色故事、傳統(tǒng)文化、家風(fēng)家教、法制教育、安全和心理健康六大主題，深入社區(qū)（村）、學(xué)校開展“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”“‘五老’宣講進(jìn)校園”等系列主題活動(dòng)35場(chǎng)，受眾約6000人次，榮獲合肥市關(guān)工委最佳工作品牌。

建隊(duì)伍，強(qiáng)實(shí)效，展現(xiàn)“銀色擔(dān)當(dāng)”。圍繞老干部作用發(fā)揮，組建“銀領(lǐng)先鋒”志愿服務(wù)隊(duì)，讓政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的老同志在矛盾化解、環(huán)境整治、安全生產(chǎn)等工作中奉獻(xiàn)余熱、發(fā)揮作用。組建紅色小管家隊(duì)伍，成立“五老”議事隊(duì)，引導(dǎo)老干部、老黨員在小區(qū)信息采集、巡查走訪、民意收集、安全排查、矛盾化解、小區(qū)治理等方面主動(dòng)作為，用豐富的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為推進(jìn)基層治理貢獻(xiàn)銀發(fā)力量。發(fā)揮非公黨建指導(dǎo)員作用，指導(dǎo)非公企業(yè)規(guī)范開展各項(xiàng)組織生活，積極聽取企業(yè)訴求，在企業(yè)遇到困難和問題時(shí)積極作為、靠前服務(wù)，引導(dǎo)非公企業(yè)廣大職工聽黨話、跟黨走。組建淝河鎮(zhèn)“紅苗苗”等涉老志愿服務(wù)隊(duì)，參與困難幫扶、便民服務(wù)、文藝匯演、“周末課堂”“暑期第二課堂”等工作，豐富居民文化生活、助力青少年健康成長(zhǎng)。（撰稿：?jiǎn)武J）