近年來，煙墩街道將非公黨建作為基層黨建工作的重要內容，堅持黨建引領、對標對表，以打造“紅色聚能環”為抓手，扎實推進非公有制經濟組織在強內力、添動力、增效力上持續發力，助推全街非公黨建工作不斷取得新發展。

建強“紅色陣地”，夯實組織引領“強內力”。堅持以組織體系建設“塑形”，持續擴大“兩個覆蓋”，全街現有非公企業黨組織27個、社會組織黨支部8個，在冊黨員約310名。依托街道黨校，靈活運用“學習強國”學習平臺、“微黨課”等載體，引導企業黨員職工開展碎片化學習，深入非公企業黨支部開展“送學上門”服務，2023年累計開展黨的二十大精神“微宣講”15次。以“雙向交叉任職”“黨建入章”為抓手，推動藝龍信息技術（合肥）有限公司等2家上市企業，省“百強”民營企業文一投資控股集團、包河區惠靈社會工作服務中心等實體性社會組織黨建入章。重點推進安徽盤龍、安徽實華、上海高地物業、藝龍信息技術（合肥）等代表企業黨組織建設，積極引導非公黨支部參與星級黨支部創評活動，目前全街區級“雙強六好”非公企業黨組織4個、區級“雙比雙爭”非公企業黨組織1個、2023年度“五星級黨組織”5個、“四星級黨組織”3個。

注入“紅色養分”，配強組織隊伍“添動力”。持續在優化結構、強化教育、提升素質上做文章，拓寬選人用人渠道，選優配強非公黨建指導員、非公黨支部書記“兩支隊伍”。抓牢選、育、管，擇優選派16名黨建指導員，“一對一”指導和幫助非公企業黨組織建設，在黨建業務、黨員發展、理論學習、黨建品牌創建等方面“多點開花”，確保“三會一課”“主題黨日”等黨內政治生活嚴肅、規范、認真，抓實基層黨組織標準化規范化建設。2023年以來，全街開展非公黨建工作培訓會6場次，指導企業開展活動10余次，黨建指導員上黨課21次，全面完成各非公企業黨組織黨建陣地中的黨員權利和義務內容更新，黨的二十大宣傳欄設置。嚴把黨員“入口”關，對照標準，規范程序，全程紀實，2023年共發展9名企業骨干為預備黨員。同時，鼓勵企業設置“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”“責任區”，通過“掛牌”經營，讓黨員主動“亮”身份、曬承諾、做表率，帶頭做到誠信經營、守法經營、文明經營，自覺當好市場經營的“標桿”。

點燃“紅色引擎”，共筑互促互贏“增效力”。深入探索發現黨建工作與企業發展的契合點，建立健全“企業吹哨、部門報到”機制，堅持以問題為導向，持續開展“四送一服”“問題幫辦、助企發展”等活動，組織非公黨建指導員、相關職能部門等入企走訪調研，與企業面對面溝通“解題”，建立“清單+閉環”工作機制，實行“訂單式、保姆式”服務，精準“牽繩引線”，著力解決企業的“煩心事”“難心事”，幫助企業解“疑難雜癥”，謀“健康發展”。2023年，組織非公黨建指導員常態化深入企業走訪98家，與企業黨組織書記溝通44人次，走訪職工群眾100余人次。通過走訪調研，累計收集梳理問題16件。經多方協調，已協助解決文一集團黨建業務上門輔導、安徽實華工程技術股份有限公司工程欠款追回、泰盈科技集團股份有限公司與職業學院對接招聘、安徽玄離集團采購事宜、濱湖明珠體育公園需求建設等12件問題。（吳笛笛）