濱湖世紀(jì)社區(qū)觀湖網(wǎng)格黨總支：“三舉措”抓好退休黨員教育管理
近年來，觀湖網(wǎng)格黨總支堅(jiān)持將退休黨員的教育管理作為黨組織的一項(xiàng)重要工作來抓，通過強(qiáng)黨性、重關(guān)懷、作表率著力破解退休黨員教育組織難、覆蓋難、作用發(fā)揮難的問題，促進(jìn)退休黨員“離崗不離黨、退休不褪色”。
以“情”重關(guān)懷，服務(wù)暖心。指導(dǎo)成立退管黨支部，工作人員協(xié)助退休黨員與原工作單位黨組織進(jìn)行對接，了解黨員檔案等情況，協(xié)助辦好組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，歡迎退休黨員“回家”，幫助他們盡快融入到小區(qū)。通過談心談話等了解退休黨員身體及其生活情況，了解他們對黨組織工作的意見和建議，對22名退休黨員做到底數(shù)清、情況明。建立黨內(nèi)關(guān)懷制度，形成黨員遇事有人說、困難有人幫、問題有人解決的關(guān)愛幫扶機(jī)制，聯(lián)合紅色小管家、社區(qū)社會組織對獨(dú)居或空巢老黨員定期聯(lián)系幫扶，目前共提供義務(wù)維修家電、家具等服務(wù)約11次，邀請退休黨員參加小區(qū)集體生日會6次。對大病、生活困難黨員建立信息檔案，2023年以來對老黨員進(jìn)行中秋、春節(jié)等慰問30余人次，讓困難黨員充分感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。給4名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，增強(qiáng)老黨員的榮譽(yù)感、歸屬感和責(zé)任感。
以“行”作表率，治理同心。激發(fā)退休黨員的智慧優(yōu)勢、黨群優(yōu)勢，發(fā)揮退休黨員“余熱”助力基層治理，積極發(fā)掘退休黨員的特長和興趣愛好，挖掘和培養(yǎng)“銀發(fā)人才”，培養(yǎng)3名退休黨員成為小區(qū)治理骨干，并成立2支志愿服務(wù)隊(duì)伍，13位身體健康的退休黨員到觀湖協(xié)商議事專委會、觀湖睦鄰愛心社等小區(qū)治理隊(duì)伍中履職，參與文明巡查、矛盾糾紛調(diào)解、關(guān)心下一代等各種志愿服務(wù)，為年輕黨員樹立學(xué)習(xí)榜樣。聘請2名政治素養(yǎng)高、理論水平高的退休黨員擔(dān)任社區(qū)“圓夢”百姓宣講團(tuán)成員，今年開展理論宣講進(jìn)樓棟、進(jìn)小區(qū)涼亭共3場次。擇優(yōu)招募9名退休黨員擔(dān)任紅色小管家，開展弱勢群體幫扶、參與“活力樓組”建設(shè)等小區(qū)治理工作。今年以來退休黨員共參與各種志愿服務(wù)30余次，為群眾解決消防通道堵塞、小區(qū)路面積水等問題21個(gè)，通過為群眾辦好事、辦實(shí)事，做到離崗不離黨、退休不褪色。（撰稿：郎萍）
責(zé)任編輯：胡志遠(yuǎn)
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