近年來，萬年埠街道深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以黨建引領(lǐng)為治理核心，落實(shí)“三化三到位”，高效率推進(jìn)基層治理建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)開展基層治理實(shí)踐，高質(zhì)量落實(shí)基層治理新發(fā)展。

“制度化”管理，保運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制“到位”。大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，以制度建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建起周密細(xì)致、科學(xué)有效、嚴(yán)絲合縫的管理體系。通過建立黨建聯(lián)席會議制度、“大黨委”制度等，把基層黨建、基層治理、計(jì)劃決策、參政議政、廉政教育等事項(xiàng)整合到群眾議事網(wǎng)絡(luò)中，從而保障社區(qū)牽頭組織、能人監(jiān)督指導(dǎo)、黨員居民參與管理于一體的基層議事協(xié)商機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)到位。2023年以來，萬年埠街道各社區(qū)黨組織召開黨建聯(lián)席會議20余次，討論研究“黨員一件事”、“兩委進(jìn)小區(qū)”等重點(diǎn)事項(xiàng)60余件。通過常態(tài)化走訪、重點(diǎn)關(guān)注等方式，積極吸納6名轄區(qū)非公企業(yè)、社會組織、駐地單位黨組織書記兼職社區(qū)黨委成員，強(qiáng)化資源整合。

“契約化”共建，助資源聯(lián)動(dòng)“到位”。社區(qū)黨組織與社會組織、骨干企業(yè)、共建單位、物業(yè)企業(yè)等黨組織共建“契約化”關(guān)系，列出“需求、資源、責(zé)任、服務(wù)”四張菜單，與共建單位“簽約”，公開“亮約”，雙方“履約”共建，期滿后開展“評約”，助推資源聯(lián)動(dòng)。2023年以來，萬年埠街道與省臺辦機(jī)關(guān)黨委、省紀(jì)委辦公廳綜合處黨支部、市婦聯(lián)黨總支、美康體檢黨支部等50余家單位共建共聯(lián)，深化“黨建引領(lǐng)+共建治理”，助推“黨工+義工”的“雙工互動(dòng)”模式，在節(jié)假日開展走訪轄區(qū)困難家庭、困境婦女兒童、老黨員、退役軍人、高齡老人、殘疾人等幫扶活動(dòng)近百場，參與基層黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、黨建引領(lǐng)小區(qū)治理、惠民碼頭等活動(dòng)60余場，突出組織聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)辦、服務(wù)聯(lián)抓、資源聯(lián)動(dòng)。

“多元化”引領(lǐng)，促群團(tuán)共育“到位”。依托“黨建帶群建，共育促共治”，街道黨組織牽頭，發(fā)揮工會、團(tuán)支部、婦聯(lián)、社會組織聯(lián)合會等群團(tuán)組織的“多元化”引領(lǐng)優(yōu)勢，分別從不同年齡、行業(yè)群體入手，培育孵化社會組織、團(tuán)隊(duì)，挖掘居民骨干，促進(jìn)街道、社區(qū)、小區(qū)治理。近年來，萬年埠街道群團(tuán)組織，引入茁映美育、動(dòng)靜體能等專業(yè)社會組織，培育了小小紅心講解員、安達(dá)志愿巡邏隊(duì)、智慧父母團(tuán)、在水一方舞蹈隊(duì)等多個(gè)社會組織。2023年以來，成功舉辦了鄰里劇場、社區(qū)春晚等群眾性文體活動(dòng)百余場，基本實(shí)現(xiàn)“周周有活動(dòng)、月月有精彩”。基層群團(tuán)組織建設(shè)扎實(shí)有力，居民骨干作用積極發(fā)揮，為基層治理新發(fā)展注入不竭動(dòng)力。（撰稿：史磊）