近年來，濱湖世紀社區融蔭網格黨總支聚焦組織需求、崗位需求、治理需求，結合黨員的個性化需求，加強黨的創新理論教育和黨性教育，讓黨員在點滴養成中強化黨性“生物鐘”。

聚焦組織需求， 下好“政治訓練”棋。融蔭網格黨總支打造原著研讀、專題講座、互學研討、實境課堂“四大講堂”，落實“三會一課”制度，形成“講、學、議、行、考”立體化學習機制，從嚴從實抓好組織生活，幫助黨員填知識空白、補素質短板、強能力弱項。組織黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》，把黨紀集中學習與全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作結合起來；邀請社區圓夢百姓宣講團以“百姓聊兩會”為主題開展專題講座，推動黨的創新理論學習走深走實走心；組織理論先鋒黨小組黨員進樓棟宣講，黨員、居民群眾現場互學研討，提高黨員治理能力；組織黨員赴馬郢等紅色教育基地研學，在實境課堂學習，引導黨員、干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。 

聚焦崗位需求， 下好“專業訓練”棋。針對不同年齡、不同工作、不同興趣愛好黨員的需求，融蔭網格黨總支結合“紅色先鋒力工程”，為78名在冊、在地黨員“量體裁衣”設置五大先鋒力崗位，把選擇主動權交給黨員，由黨員自主選擇想要加入的黨小組，立足崗位帶頭學習強素質，帶頭干事謀發展，帶頭創新爭一流，帶頭自律樹形象，充分彰顯黨員風采。理論先鋒黨小組當好“宣講員”，以“理論”履職擔當；志愿先鋒黨小組當好“貼心人”，以“服務”積極作為；聯戶先鋒黨小組當好“主心骨”，以“實跡”履職盡責；協商先鋒黨小組當好“調音師”，以“實際”提質增效；聯戶先鋒黨小組當好“守護者”，以“實績”砥礪擔當。五大先鋒黨小組成員各司其職，化解居民矛盾，推動把問題解決在一線、矛盾化解在一線、工作落實在一線。同時用好學習強國、共產黨員網等線上學習平臺，“打包”理論知識，靶向式傳輸給不方便參加組織活動的黨員，推動黨員學習全覆蓋，理論學習不漏一人。

聚焦治理需求， 下好“實踐鍛煉”棋。融蔭網格黨總支堅持把斗爭精神培育作為黨員教育管理主角，結合“先鋒宣講一樓見”書記項目，到小區樓棟搭建協商平臺，邀請黨員、居民代表參與基層治理活動，聽民聲、察民情、解民憂。4月份以來，融蔭網格黨總支搭建協商平臺，組織黨員、居民代表與合肥市政清運公司面對面協商，成功化解春融苑小區眾多居民反映的垃圾清運擾民難題；針對居民投訴反映的沿街兩家商鋪違規設置防護欄問題，聯合城管部門現場“拆窗破網”，打通“生命通道”。除此之外黨員還參與群租房違規改造、春融苑29棟增設雨棚、增設充電樁等小區基層治理問題的協商環節，化解矛盾15次。（撰稿：萬芊芊）