近年來，方興社區(qū)佳源北黨總支堅(jiān)持把黨員教育管理作為加強(qiáng)基層黨建工作的重中之重，積極探索黨員教育管理新途徑、新方法，聚焦“深度”“精度”“溫度”三個(gè)維度，助推黨員教育管理提質(zhì)增效。

搭建理論課堂，挖掘教育“深度”。除了利用“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等“固定課堂”組織黨員開展集中學(xué)習(xí)、“線上+線下”融合學(xué)之外，佳源北黨總支注重發(fā)揮好“全域黨建”作用，依托黨群服務(wù)站、新時(shí)代文明實(shí)踐站、暖心驛站等陣地，梳理匯總“紅色資源”“居民需求”“服務(wù)供給”3張清單，吸納優(yōu)秀黨員干部、“紅色小管家”、支部書記等10人組建學(xué)習(xí)教育“宣講團(tuán)”，通過支部書記帶頭講、優(yōu)秀黨員示范講、先進(jìn)模范現(xiàn)身講，全覆蓋開展黨員教育活動(dòng)20余場。改變傳統(tǒng)課堂，堅(jiān)持“走出去”學(xué)習(xí)，充分運(yùn)用渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館、包公園廉政教育基地、新四軍江北指揮部紀(jì)念館、舒廬干渠紀(jì)念館等紅色教育基地，用好用活黨性教育點(diǎn)，常態(tài)化組織黨員開展黨性教育活動(dòng)，重溫革命歷史、傳承紅色基因、提升黨性修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，讓黨的“理論大餐”入腦入心。

突出精準(zhǔn)管理，提升教育“精度”。深化黨員教育機(jī)制，突出“小班額、精準(zhǔn)式、常態(tài)化”，發(fā)揮好黨員干部的領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，針對老弱病殘黨員，依托小區(qū)黨支部和黨小組的橋梁和紐帶作用，每月定期開展“送學(xué)上門”活動(dòng)，通過“一對一”送學(xué)幫學(xué)，引導(dǎo)老黨員做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存；針對新就業(yè)就業(yè)態(tài)群體，依托暖心驛站搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，開展“驛站友好”活動(dòng)，舉辦暖“新”課堂，為他們送上“精神食糧”，引導(dǎo)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體積極融入社區(qū)建設(shè)，為助推基層治理增添“新”引擎，貢獻(xiàn)“新”力量。針對流動(dòng)黨員，綜合運(yùn)用“共產(chǎn)黨員”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“合肥先鋒”“包河先鋒”等線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，在流動(dòng)黨員微信交流群中開辟黨員教育專欄,實(shí)時(shí)推送黨建動(dòng)態(tài)、典型故事、政策法規(guī)、黨課視頻等，定期分享學(xué)習(xí)資料,供全體黨員下載學(xué)習(xí)，讓黨員能隨時(shí)隨地地參與學(xué)習(xí)。同時(shí)，設(shè)置在線交流討論區(qū)，鼓勵(lì)黨員分享學(xué)習(xí)心得，促進(jìn)交流。

聚焦志愿服務(wù)，傳遞教育“溫度”。持續(xù)開展黨員“亮身份，亮職責(zé)，亮承諾”活動(dòng)，利用“七一”、元旦、春節(jié)等重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)，積極開展“送溫暖、送關(guān)懷”“送學(xué)上門”等活動(dòng)9次，為老黨員、生活困難黨員、黨員中心戶等送去黨組織的溫暖和關(guān)懷，引導(dǎo)其聽黨話、感黨恩、跟黨走。同時(shí)，實(shí)行精細(xì)化、人性化的“黨建+網(wǎng)格”管理模式，按照“一小區(qū)一支部”“一支部一特色”的要求，劃分2個(gè)小區(qū)黨支部，由居民區(qū)“兩委”擔(dān)任各小區(qū)黨支部書記，每月由各支部結(jié)合實(shí)際情況策劃支部活動(dòng)，將黨建和治理“一網(wǎng)統(tǒng)籌”，并結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，組織黨員開展樓棟安全隱患排查、環(huán)境衛(wèi)生整治、文明養(yǎng)犬等宣傳20余次。設(shè)置“微心愿”，由各小區(qū)黨支部收集匯總?cè)罕娫V求，發(fā)動(dòng)黨員志愿者自愿“接單”，累計(jì)解決電動(dòng)車充電樁配置不足、地下車庫照明燈不亮、綠化水平提升等急難愁盼問題20個(gè)，為居民提供貼心、高效的服務(wù)。(撰稿：史敏)